Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für die Nutzung des Online-Dienstes JobStick sowie zugehöriger Funktionen wie Profilverwaltung, Bewerbungsverwaltung, Lebenslauf-Import, Motivationsschreiben-Generierung und Browser-Extension-Anbindungen.

2. Leistungsbeschreibung

JobStick unterstützt Nutzerinnen und Nutzer beim Organisieren und Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Die Plattform stellt Werkzeuge, Vorlagen, strukturierte Profileingaben und KI-gestützte Inhalte bereit. JobStick schuldet keinen bestimmten Bewerbungserfolg.

3. Testversion und Laufzeiten

• Die Testversion erlaubt genau eine Bewerbung insgesamt.
• Danach kann manuell eine Laufzeit von 1 Monat oder 3 Monaten freigeschaltet werden.
• Es besteht keine automatische Verlängerung.
• Nach Ablauf einer bezahlten Laufzeit bleibt der Datenbestand gespeichert, der Zugriff auf aktive Funktionen kann jedoch eingeschränkt oder eingefroren werden, bis eine neue Laufzeit aktiviert wird.

4. Zulässige Nutzung

JobStick darf nur im Rahmen des vorgesehenen Zwecks zur Erstellung und Verwaltung eigener Bewerbungsunterlagen genutzt werden.

• keine missbräuchliche, rechtswidrige oder täuschende Nutzung
• kein Versand von Spam oder Massenbewerbungen über den Dienst
• keine Nutzung zur Verletzung von Rechten Dritter, insbesondere von Urheber-, Marken- oder Persönlichkeitsrechten
• keine technische Überlastung, kein Scraping, kein Reverse Engineering und keine Umgehung von Limits oder Schutzmechanismen

5. Fair Use und CAP

Um einen stabilen Betrieb sicherzustellen, gilt für KI-basierte Generierungen und ähnliche automatisierte Verarbeitungen ein Fair Use CAP von maximal 20 Auslösungen pro Kalendertag und Konto. Dazu zählen insbesondere Motivationsschreiben, CV-Auslesungen, Stellenanalysen und vergleichbare automatisierte Generierungen.

Übermässige, automatisierte oder missbräuchliche Nutzung ist nicht erlaubt. JobStick darf bei Verdacht auf Missbrauch Funktionen vorübergehend begrenzen oder sperren.

6. Keine Rechtsberatung, keine Gewähr

JobStick bietet keine Rechtsberatung, keine verbindliche HR-/Karriereberatung und keine Zusicherung, dass generierte Inhalte rechtlich korrekt, vollständig, individuell passend oder erfolgreich sind. Alle generierten Texte und Unterlagen müssen vor Verwendung durch die Nutzerin oder den Nutzer selbst geprüft, angepasst und freigegeben werden.

7. Haftung

JobStick haftet nur für Schäden, die vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden, soweit gesetzlich zulässig. Eine Haftung für indirekte Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn, Datenverluste, fehlerhafte Bewerbungsentscheidungen oder ausbleibende Bewerbungserfolge ist ausgeschlossen.

8. Inhalte und Verantwortung der Nutzer

Nutzerinnen und Nutzer sind verantwortlich für alle hochgeladenen, gespeicherten und generierten Inhalte. Es dürfen nur Unterlagen und Daten verwendet werden, für deren Nutzung die erforderlichen Rechte vorliegen.

9. Preise und Zahlung

Es gelten die zum Zeitpunkt des Kaufs auf der Website ausgewiesenen Preise in CHF. Zahlungen werden über Stripe abgewickelt. Mit Abschluss der Zahlung wird die entsprechende Laufzeit freigeschaltet, sofern nicht noch eine ausstehende E-Mail-Verifikation erforderlich ist.

10. Änderungen

JobStick kann diese AGB anpassen, wenn dies für den Betrieb, die Weiterentwicklung oder aus rechtlichen Gründen erforderlich ist. Massgeblich ist die jeweils auf der Website veröffentlichte Fassung.

11. Anwendbares Recht

Es gilt schweizerisches Recht. Soweit zulässig, ist Gerichtsstand der Sitz beziehungsweise Wohnsitz der Anbieter.